图书馆人本管理探微

摘要：

图书馆人本管理的内容就是开发馆员能力、尊重馆员个性,满足馆员物质和精神需要,实现馆员均等、全面发展.图书馆人本管理机制应体现理性与人性的统一、个性与共性之间的协调、权力与非权力的平衡、馆员的自由流动.

关键词：图书馆管理、人本管理、内涵、机制

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2007-10-08（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：82-83