我国领导干部海外培训外包研究——基于市场失灵的分析

摘要：

领导干部海外培训是中国领导干部培训的一种重要形式, 它的产生是基于政府治道变革和市场化改革的宏观背景. 本文着眼于海外培训这一合同外包研究, 通过界定海外培训外包边界, 基于唐纳德·凯特尔市场失灵理论的分析框架, 深入剖析海外培训市场中的需求缺陷和供给优势, 并基于需求市场缺陷提出完善需求市场的三大对策.

关键词：海外培训、合同外包、市场失灵、需求缺陷

分类号：D630.3(国家行政管理)

资助基金：重庆市研究生科研创新项目"党政领导干部选拔任用中的投票博弈研究" CYS14205

在线出版日期：2015-08-07（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：47-50