我国公众对公务员工作绩效的评价

摘要：

在我国,对政府公务员工作的绩效考核,存在着评价主体的缺位和错位,许多本应由公众负责考评的考核指标由上级或同级评价主体替代,最终使得公务员绩效考评结果很难做到全面、客观和公正.

关键词：公众、公务员绩效、评价

分类号：D630.3(国家行政管理)

在线出版日期：2008-11-04（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：81-84