10.3969/j.issn.1009-6566.2007.05.001
建立和完善领导人才良性竞争机制
建立和完善领导人才良性竞争机制不仅体现了领导人才管理规律的根本需要,而且符合和谐社会构建的本质要求.
建立完善、领导人才、良性竞争、机制
D630.3(国家行政管理)
2008-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
3-6
10.3969/j.issn.1009-6566.2007.05.001
建立完善、领导人才、良性竞争、机制
D630.3(国家行政管理)
2008-05-13(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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