10.3969/j.issn.1009-6566.2006.03.019
以人为本:我国行政文化发展的新趋势
本文从我国行政文化的发展演进过程着手,试图对当前构建以人为本的行政文化中存在的不足进行分析,并提出具体的重构人本行政文化的路径.
以人为本、人本行政文化、行政文化
D630.1(国家行政管理)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
70-72
10.3969/j.issn.1009-6566.2006.03.019
以人为本、人本行政文化、行政文化
D630.1(国家行政管理)
2006-07-31(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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