执行力文化的工作效应与图书馆管理

摘要：

执行力文化就是把"执行力"作为所有行为的最高准则和终极目标的文化.它涉及的是"怎样做正确的事",决定事情的效果.图书馆执行力文化是图书馆价值观得以体现的根本保证,也是搞好图书馆建设的关键.引入竞争机制能提高员工素质和责任心,促进图书馆事业的发展.

关键词：执行力、员工素质、责任心、竞争机制

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2007-06-18（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：99-102