企业知识管理绩效组合评价模型研究

摘要：

对企业知识管理绩效评价模型进行总结分析,给出建立组合评价模型的步骤,运用KENDALL协和系数法进行单一评价模型的相容性检验,建立算术平均、漂移度和合作博弈组合评价模型,对组合评价结论运用Spearsman等级相关系数进行一致性检验,输出最终评价结果.实例表明,运用组合评价模型更加客观、可信,能为企业知识管理绩效评价提供新的思路和方法.

关键词：知识管理绩效、组合评价模型、漂移度、合作博弈

所属期刊栏目：54

分类号：F272.5(企业经济)

资助基金：山东省自然科学基金项目Y2008H38

在线出版日期：2011-03-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：128-131