组织效能影响因素实证研究

摘要：

通过对跨国企业成功实践的研究,推断出知识管理以及企业文化是组织效能的有效影响因素,并采用问卷调查的实证研究方法对该推断进行验证.结果表明:知识管理正向影响组织效能,企业文化也同样正向影响组织效能,且两者融合对组织效能的正向影响效果更显著.并据此结论为企业提高组织效能提出相关的知识管理和企业文化建设建议.

关键词：组织效能、知识管理、企业文化

所属期刊栏目：51

分类号：F270.7(企业经济)

在线出版日期：2007-09-17（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：38-41,57