10.3969/j.issn.0252-3116.2001.z1.072
试论图书馆人事制度改革
阐述图书馆人事制度改革涉及的几个问题:聘任制是关键步骤,岗位管理代替身份管理是中心任务,工资制度改革是保障,人员分流要合理安排等。
人事制度、改革、聘任制、人才、工资
G25(图书馆学、图书馆事业)
2007-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
183-封三,176
10.3969/j.issn.0252-3116.2001.z1.072
人事制度、改革、聘任制、人才、工资
G25(图书馆学、图书馆事业)
2007-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
183-封三,176
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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