我国公共图书馆馆员职业能力建设研究

摘要：

提高公共图书馆馆员的职业能力在其职业生涯中起到关键作用,也是图书馆事业发展的核心力量.文章在分析、总结公共图书馆馆员职业能力内容的基础上,运用灰色理论方法和层次分析法构建公共图书馆馆员职业能力评价模型.图书馆可以通过对馆员进行培训和再教育、建立绩效管理机制、营造职业开发环境等形式,以及馆员自身可通过培养职业精神、自助学习意识和能力来提高职业能力.

关键词：公共图书馆、图书馆员、职业能力

分类号：G271;G718.5;G641

资助基金：教育部人文社会科学研究项目14YJA870009

在线出版日期：2017-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页码：21-28,42