基于关系模式理论的知识共享行为分析
知识管理是各种组织获得发展、取得竞争优势的手段.知识共享是知识管理的一个必要过程,分析影响组织成员知识共享行为的因素,并以此为目标提高知识共享是一个重要的问题.在利用关系模式理论研究不同关系对知识共享行为影响的基础上,为了更加贴近组织的实际,增加了相依性任务、合作时间两个二阶变量形成完整的理论研究框架.分析研究的结果发现了一些影响成员知识共享意愿的因素,社会组织可以此为依据调整组织的知识管理措施,提高组织内成员的知识共享意愿,以增强成员之间的知识流.
知识共享行为、关系模式理论、相依性任务、合作时间
2013-08-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）
共6页
87-92
