高校图书馆人才外聘模式研究

摘要：

针对高校图书馆不同层次人才需求的现状,提出了人才外聘模式.旨在优化人才配置,保证高校图书馆人才的动态平衡,使高校图书馆行业内人力资源共享目标得以实现.

关键词：外聘、人力资源、共享

分类号：G25(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2008-07-01（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：65-67