10.3969/j.issn.1001-0424.2004.07.012
高校图书馆人力资源配置市场化的思考
有效地利用和开发高校图书馆的人力资源,把竞争机制引入到高校图书馆人力资源配置的全过程,对高校图书馆的发展和建设,对提高图书馆服务质量,增强自身的竞争力都具有十分积极的作用.
高校图书馆、人力资源配置、市场化
F30;F62
2007-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
38-41,35
10.3969/j.issn.1001-0424.2004.07.012
高校图书馆、人力资源配置、市场化
F30;F62
2007-07-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共5页
38-41,35
国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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