中小馆人力资源的管理与增值

摘要：

图书馆发展已到了一个重要阶段,新技术、新方法的应用使图书馆的服务由传统型向现代型转变.而为数不少的中小型图书馆在这一时期在紧跟时代进步的同时,一方面深感人才的缺乏,一方面现有的人力资源又得不到充分的利用.本文分析了目前中小型图书馆人力资源管理、使用方面存在的问题,并就如何高效利用现有人力资源并使其增值提出了一些解决的方法.

关键词：中小型、图书馆、人才资源、问题

所属期刊栏目：23

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2004-01-09（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：94-95,44