馆员工作与生活平衡问题探析

摘要：

调查显示,我国高校图书馆馆员存在职业压力、职业倦怠等工作与生活失衡现象.工作、生活满意度是衡量馆员工作与生活平衡与否的重要指标.高校图书馆可实施员工援助计划(EAP),在咨询辅导、家庭协助、教育发展及员工福利4个方面实现馆员工作与生活的平衡,提高工作、生活满意度.为确保实施效果,高校图书馆在实施EAP时应注重细节管理、馆员情绪管理,并制订相应的评价指标体系.

关键词：员工援助计划、工作与生活、高校图书馆、馆员

分类号：G251.6(图书馆学、图书馆事业)

资助基金：2012年国家社会科学基金项目“基于员工援助计划模式的高校图书馆人力资源管理研究”,项目12BTQ005;2013年安徽省高等学校图书情报工作委员会重点项目“绿色理念下安徽省高校图书馆拓展低碳化服务的系统构建及应用研究”,项目TGW13A10、2013JYXM596的成果之一

在线出版日期：2016-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：80-84