图书馆组织气候测评的结构模型构建

摘要：

对图书馆组织气候不同维度之间的结构关系进行分析可以为建立以馆员驱动的服务质量改进方寨提供依据,而假设模型可以以管理政策、人际关系、成长空间、用户服务、工作满意度和组织认同6个测评维度以及32个测评项目为基础进行构建.根据假设模型信度、效度、拟合指标等的测算结果,可以认识到馆员的工作满意度高低、组织认同水平、用户服务积极性大小等是图书馆组织气候改良中的重要观测点,图书馆应据此找准改良组织气候的着力点.

关键词：图书馆、组织气候、结构模型

分类号：G251(图书馆学、图书馆事业)

资助基金：江苏省教育厅高校哲学社会科学基金项目“图书馆组织气候测评的结构模型研究”的成果之一,项目2011SJD870007

在线出版日期：2016-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：39-44,49