图书馆员工援助计划评估体系的构建及实施

摘要：

效果评估是图书馆员工援助计划(L-EAP)实施的一个关键步骤,直接关系到L-EAP的长期价值和执行效果.L-EAP评估体系的构建主要包括评估的实施过程、步骤、方法及指标等方面,在实施L-EAP评估时,图书馆L-EAP组织应注意配套制度、成本分析等问题,通过教育发展、咨询辅导、员工福利与家庭协助4个层面,有效缓解图书馆员的职业倦怠、职业压力现象.

关键词：图书馆员工援助计划、评估体系、安徽行政学院图书馆

分类号：G250(图书馆学、图书馆事业)

资助基金：2012年度国家社会科学基金“基于员工援助计划模式的高校图书馆人力资源管理研究”的成果之一,项目12BTQ005

在线出版日期：2016-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：60-64