高校图书馆员组织支持感的调查与分析

摘要：

从程序公平程度、上级支持感、组织认可程度3个维度,针对陕西省高校图书馆员组织支持感的调查显示,组织支持感在图书馆人力资源管理中尤为重要,但我国高校图书馆员组织支持感缺失现象严重。对此,高校图书馆可以通过采取主动支持措施、采用个性化支持手段、提高程序公平、构建良好支持性氛围等方式,提升馆员组织支持感。

关键词：图书馆员、组织支持感、陕西省高校图书馆

分类号：G251.6(图书馆学、图书馆事业)

资助基金：2011年陕西省教育厅科研计划项目资助课题“陕西省高校‘图书馆员2.0’创新人才培养模式研究”,项目11JK0346;西安财经学院2010年度教学研究项目“‘图书馆员2.0’创新人才模式与培养机制研究”,项目10xcj40的阶段性研究成果之一

在线出版日期：2012-10-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：73-76