馆员培训存在的问题及其解决途径

摘要：

目前图书馆的馆员培训工作普遍存在缺乏培训计划、培训需求调查不足、培训内容随意、培训方法单一、不重视培训效果评估等问题.其根本原因在于图书馆没有意识到馆员对图书馆的重要性.人本管理下的馆员培训更注重馆员在培训中的主导地位、关注馆员的需求、重视馆员的职业生涯规划、关注馆员的成长和发展.

关键词：人本管理、馆员培训、职业发展理论

分类号：G251.6(图书馆学、图书馆事业)

在线出版日期：2016-05-06（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：92-94,98