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以人为本快乐工作——佛山市图书馆人本管理实践探索

引用
佛山市图书馆在"以人为本,快乐工作"的管理理念指导下,把人才作为事业发展的立业之本,竞争之本、发展之本,从引进人才、使用人才、培训人才、管理人才等方面开展人本管理的实践探索,使图1亏馆在各项工作中取得了良好业绩,成为本地城市文化建设的一座风向标.

佛山市图书馆、人才、管理、人本管理

G251;G255.22(图书馆学、图书馆事业)

2008-11-07(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共3页

4-6

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