10.3969/j.issn.1004-325X.2006.01.023
论图书馆人力资源管理中的绩效考核
本文阐述了绩效考核在图书馆人力资源管理中的地位和作用,着重分析了绩效考核过程中的难点和潜在的不合理因素,并提出了考核实施的具体思路和解决疑难问题的具体对策.
图书馆、绩效考核、人力资源管理
G251(图书馆学、图书馆事业)
2006-03-30(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共4页
65-68
10.3969/j.issn.1004-325X.2006.01.023
图书馆、绩效考核、人力资源管理
G251(图书馆学、图书馆事业)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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