10.3969/j.issn.1672-349X.2012.04.024
不完全信息条件下证券交易所经营与监管协调激励绩效研究
借助委托代理理论,在信息不完全的条件下,分析交易所协调激励专业管理层多任务努力的最优与次优激励问题。研究表明,当专业管理层执行监管任务的难度高于其执行经营任务的难度时,如果交易所要协调激励专业管理层在经营与监管任务上的努力,交易所需要付出比完全信息时更高的协调激励成本。
证券交易所、信息不完全、经营、监管
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F830.91(金融、银行)
2012-09-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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