我国城镇不同行业职工工资分配公平性测度

摘要：

我国不同行业间工资差距问题越来越受到理论界关注,但在公平性测度上的研究存在不足.为此,本文依据市场效率原则、收益与风险对称原则以及社会公平原则,综合探讨我国城镇职工不同行业间工资分配公平性问题.研究结果表明:我国不同行业职工工资分配确实存在不公平现象,并且当前的不公平程度高于前十年;在不同行业之间,综合工资收益已经形成分层次状态,水利、环境和公共设施管理业,公共管理和社会组织,科、教、文、卫业的职工工资综合收益处于高层次水平;而工业,批发、住宿、租赁、服务业的职工工资综合收益处于底层次水平,其他行业介于二者之间;行业工资差距对我国城镇职工收入总体基尼系数贡献达到1/3.

关键词：城镇职工、工资分配、不同行业、公平性

所属期刊栏目：27

分类号：C812(统计方法)

资助基金：福建省社会科学规划办公室2008BD43

在线出版日期：2010-05-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共9页

页码：3-11