技术进步与就业波动变化的影响分析--基于可分劳动RBC模型的实证检验

摘要：

@@ 一、引言
在RBC模型的研究中,固定劳动RBC模型假设行为人在各期投入数量相同的劳动.尽管该假设有助于简化模型,但却无法检验模型对于经济周期中关于就业特征事实的解释.从生产要素来看,劳动是最主要的因素,考虑到消费和闲暇之间的替代可以成为一个方便的研究起点,Lucas and Rapping(1969)在新古典宏观经济学的框架中对劳动供给变动进行了开拓性尝试,而后Kydland and Prescott(1982)、Hansen(1985)、Cooley(1995)等将劳动大多作为内生变量引入RBC模型加以研究.内生劳动RBC模型有可分劳动和不可分劳动两种类型,这两类模型最具代表性的文章为Kydland and Prescott(1982)和Hansen(1985).不可分劳动模型与可分劳动模型的主要差别是引入了劳动的非凸性,从经济学意义上讲,在可分劳动模型中,总工时数的变化是由工人对工时数的调整所致,因而工时数的所有变化都是由工人工作的努力程度变化引起的.而在不可分劳动模型中引入了劳动概率,工人要么从事固定时间的工作,要么不工作,因而工时数的所有变化都是由就业变动引起的.

关键词：技术冲击、可分劳动、RBC模型、经济波动

分类号：C8(统计学)

在线出版日期：2006-07-21（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：34-38