10.3969/j.issn.1002-4565.2005.06.012
灰靶理论在高科技企业核心刚性识别中的应用
@@ 一、导言
D.L.巴顿(1992)指出,核心能力既能帮助企业取得竞争优势,同时企业也会由于核心能力的长期积累而产生一种难以适应变化的惰性即核心刚性(core rigidities)[1].核心刚性和核心能力是一枚硬币的两面,一家公司的优势同时也是它的劣势,两者相伴而生.国内学者刘海建等(2003)则认为核心刚性受企业以往惯例所影响,企业的核心能力日趋强化,表现在一系列载体上,包括企业成员行为模式难以改变的一种性质.如果没有外力的破坏,这个性质将长期存在下去[2].当前,我国理论界对核心刚性研究甚少,尤其是对如何识别核心刚性的探讨中多以指标设计、定性讨论为主,实证研究缺乏[3].在面对高度不确定性的环境时,企业如何识别核心刚性,促进新知识的涌现,对于处于成熟期的公司有着极为重要的战略意义.
核心刚性、贡献度分析、靶心度分析、高科技企业
C8(统计学)
2005-08-18(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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