基于时效性激励理论的护理模式在妊娠期糖尿病患者中的应用分析

摘要：

目的 探讨基于时效性激励理论的护理模式在妊娠期糖尿病(gestational diabetes mellitus,GDM)患者中的应用效果.方法 选取2020年1月—2022年3月期间莆田涵江医院收治的80例GDM患者为研究对象,按照随机数字表将其划分为对照组和研究组,各40例.对照组采取常规护理,研究组在其基础上应用基于时效性激励理论的护理模式.针对两组血糖指标、遵医行为、自我护理能力、护理满意度进行比较.结果 干预后,研究组空腹血糖(fasting plasma glucose,FPG)、餐后2 h血糖(2 hours postprandial blood glucose,2 hPG)、糖化血红蛋白(hemoglobin A1C,HbA1c)结果均较对照组低,差异有统计学意义(P<0.05).研究组胰岛素使用、定期检查、血糖监测的依从率为97.50％、90.00％、92.50％较对照组的80.00％、67.50％、70.00％更高,差异有统计学意义(χ2=4.507、6.050、6.646,P<0.05).干预后,研究组自我护理能力测定量表(ESCA)评分结果较对照组高,差异有统计学意义(P<0.05).研究组护理总满意率为100.00％高于对照组的85.00％,差异有统计学意义(χ2=4.505,P<0.05).结论 基于时效性激励理论的护理模式能够有效强化GDM患者的遵医行为与自我护理能力,保障血糖管理效果,且提高了护理满意度.

关键词：时效性激励理论、护理、妊娠期糖尿病

所属期刊栏目：25

分类号：R59(全身性疾病)

在线出版日期：2023-02-13（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共4页

页码：17-20