旅游企业绿色技能培训的影响因素研究

摘要：

为提升企业实行绿色管理意愿,促进绿色技能培训实践,引入创新技术与使用理论模型,从企业绿色管理意愿角度,构建预期收益、预期努力、社群效应、促进条件各维度对绿色技能培训的影响机制模型.239份旅游从业人员调查问卷的实证结果显示:预期收益、社群效应对绿色管理意愿具有显著的正向影响;预期努力对绿色管理意愿的影响未通过显著性检验;促进条件的组织凝聚力、环境问题认知、员工个人关注度对绿色技能培训具有显著的正向影响;绿色管理意愿在预期收益、社群效应对绿色技能培训的影响中具有部分中介效应.

关键词：绿色管理意愿、绿色技能培训、旅游企业

所属期刊栏目：16

分类号：F272.92(企业经济)

资助基金：安徽省教育厅人文社科一般项目SKHS2017B09

在线出版日期：2018-03-23（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共7页

页码：41-46,56