10.3969/j.issn.1672-0547.2014.03.010
上市公司管理层业绩归因倾向研究回顾与评析
系统回顾了国内外关于管理层业绩归因的概念、理论基础、影响因素等方面的研究成果,并按横纵方向对研究成果进行综述,明确了在我国上市公司中也存在管理层业绩归因自利性倾向,对今后归因倾向的研究具有一定的理论和实践意义。
管理层、业绩归因、上市公司
F275(企业经济)
安徽省哲学社会科学规划项目“上市公司治理模式、管理层业绩归因倾向及其矫正机制研究”编号AHSK11-12D332;铜陵学院联合培养研究生创新基金项目“上市公司治理模式、管理层业绩归因倾向及其矫正机制研究”编号2013tlxy1hy10。
2014-07-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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