组织依恋初探

摘要：

基于依恋理论，结合组织中的员工关系，可以对组织依恋的概念进行界定，分析组织依恋的内部工作模式，剖析不同类型的组织依恋特征，展望组织依恋未来的研究趋势。

关键词：依恋、组织依恋、内部工作模式

分类号：F272.92(企业经济)

在线出版日期：2013-12-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：70-71,98