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10.3969/j.issn.1672-0547.2011.02.016

人力资源外包的优势及风险分析

引用
人力资源外包已成为现今企业界的潮流.文章介绍了人力资源外包的概念,指出虽然人力资源外包有很多优点,但是同样存在许多风险,这些风险有可能使企业产生损失,并就如何防范人力资源管理外包风险提出了几点建议.

人力资源、外包、风险

10

F272.92(企业经济)

2011-09-22(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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铜陵学院学报

1672-0547

34-1258/Z

10

2011,10(2)

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