云南省某三所三甲医院编制护士与合同制护士心理契约的现状分析

摘要：

目的 调查云南省某三所三甲医院编制护士及合同制护士心理契约现状,为管理编制护士和合同制护士提供基础依据.方法 采用心理契约调查表对云南省3所三甲医院的402名护士进行调查,对比合同制护士、编制护士与基线数据心理契约各维度的情况.结果 编制护士关系型、平衡型心理契约均数、心理契约满足均数低于基线,差异有统计学意义(P<0.05),交易型心理契约无统计学意义(P>0.05).合同制护士关系型、平衡型心理契约均数,以及心理契约满足均数低于基线,交易型心理契约均数高于基线,差异有统计学意义(P<0.05).编制护士与合同制护士关系型心理契约以及心理契约满足状态,差异有统计学意义(P<0.05),平衡型和交易型心理契约形式,差异无统计学意义(P>0.05).结论 云南省三甲医院护士心理契约形式有待管理,进而提高心理契约满足,特别是对合同制护士.

关键词：编制;合同;护士;心理契约;现状分析

所属期刊栏目：18

分类号：R473.5(护理学)

资助基金：云南省高层次卫生计生技术人才培养;云南省教育厅课题;云南省医学学科后备人才培养

在线出版日期：2021-09-26（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共5页

页码：2687-2691