"5W2H"管理模式在妇科护理管理中的应用

摘要：

目的 探讨"5W2H"管理模式在妇科护理管理中的应用效果,以提高护理管理水平.方法 选取2016年7月至2017年6月妇科住院患者60例作为对照组,采取常规管理;选取2017年7月至2018年6月妇科住院患者60例作为试验组,采取"5W2H"管理,比较"5W2H"实施前后各项指标的变化.结果 试验组护理文书甲级率高于对照组(P<0.05),费用缺陷率低于对照组(P<0.05),实施前后护理人员手卫生依从率、洗手正确率、院感知识知晓率均高于对照组(P<0.05),护理人员专业知识、管理能力、科室公共关系和谐度、科室绩效分配、职业价值感评分均高于对照组(P<0.05).结论 "5W2H"的管理模式能激发员工的热情,调动护理人员的工作积极性,提高护士满意度,保证护理安全.

关键词：5W2H管理模式、妇科、护理管理、应用研究

所属期刊栏目：17

分类号：R473.71(护理学)

在线出版日期：2020-07-20（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：129-131