提升新护士同理心培训新模式的质性研究

摘要：

目的：探讨完善新护士岗前培训的相关内容建立新的岗前培训模式的方法。方法：2010年度和2011年度我院在传统培训内容和方式方法的基础上增加新护士住院体验48 h（共情体验），半年后由研究者与新护士所在科室的护士长进行一对一深入访谈，记录新护士同理心培训新模式在引导新护士成为具有同理心，爱岗敬业的合格护士方面的效果。结果：新的岗前培训模式改变了新护士的认知，提升了护士同理心。结论：新的岗前培训模式有利于新护士同理心培养。

关键词：新护士、岗前培训、同理心

所属期刊栏目：13

分类号：R47;R19

资助基金：河北省保定市科技攻关计划项目zf094

在线出版日期：2016-07-25（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共2页

页码：126-127