变革管理思维精准护理学科建设

摘要：

伴随着我国深化医改的步伐，人口老龄化、分级医疗、改善医疗服务、互联网医疗、医师多点执业等医疗热点，无处不在的涉及到护理服务以及执业护士。护理工作者以深化优质护理服务的内涵在医改及民众健康事业中发挥着重要作用，护士职业者也越来越受到国家及各健康领域的重视和关注，也因此使得护士人力资源成为社会紧缺资源之一。在社会经济转型及人的健康需求不断提高的形势下，医务执业者面临着任务重、配置不足、医学教育质量有限、医患关系不和谐等问题［1-2］，更需要护士与医师密切配合，高度互补，以高水平的护理在民众健康及疾病诊疗过程中发挥应有的作用。纵观世界各国，接受过高等教育的职业护士，无一不在社区健康管理、病人疾病康复以及医学科研中发挥着不可替代的作用。面对我国的医疗需求形势，急需更多的高水平、有能力的专业护士。可面对医疗发展及医改形式，我们不得不承认护理整体能力还难以适应新形势需要，认识护理管理存在问题，改变管理思维，适应新形势，我们应变革管理思维，以精准护理学科学科建设，适应时代及医疗改革形势的需要。

机标关键词：变革、管理思维、护理服务、医疗需求、专业护士、民众健康、医学教育质量、医改、人口老龄化、护理工作者、资源、职业护士、执业护士、整体能力、诊疗过程、医学科研、医师、医疗服务、医疗发展、医患关系

所属期刊栏目：13

分类号：R47;G64

在线出版日期：2016-06-24（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：15-17