新形势下新任护士长管理特质的培养

摘要：

在激烈的市场竞争中,医院比任何时期都需要大批杰出的管理人才.医院不断有新护士长走上管理岗位,如何训练指导新护士长尽快适应新的角色,有能力安排协调好临床科室工作及胜任诊疗全过程护理工作,为科室医护人员创建一个愉快温馨的工作环境,为病人构建一个满意高效的治疗环境至关重要”1”.对新护士长管理特质的培养训练,是对医院管理者的考验,考验医院选拔人才质量的能力,考验医院培养管理人才水平.临床护士长岗位是一个重要职位,如何带好、引导好、培养好新护士长,是医院主管院长及护理部的重要职责.

机标关键词：新任护士长、管理特质、新护士长、医院管理者、管理人才、培养训练、护士长岗位、重要职责、治疗环境、医护人员、训练指导、市场竞争、人才质量、能力、临床科室、护理工作、管理岗位、工作环境、全过程、护理部

所属期刊栏目：13

分类号：R19;R47

在线出版日期：2016-05-05（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：12-14