10.3969/j.issn.1672-9676.2015.02.053
基层医院内科病房护理绩效考核的实施方法与效果
目的:通过绩效考核提高护理质量,调动护士积极性。方法:通过从职称、学历、工龄、岗位、工作量、工作质量6个方面进行绩效考核。结果:绩效考核提高了护士的理论技能和护理质量,增强了科室团队和谐。结论:在基层医院实施绩效考核,提高了护士综合素质,调动了护士工作积极性,夯实了基础护理,提高了护理质量。
基层医院、内科、绩效考核
2015-03-11(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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