10.3969/j.issn.1672-9676.2013.24.046
临床护士岗位分级管理的探讨
随着医学科学技术和护理学科的不断发展,对临床护理工作提出了更高的要求.为加强护理队伍科学管理,充分调动临床一线护理人员工作积极性,全面提升护理质量,建立优质护理服务长效机制,我院借鉴相关医院护士分级管理制度的模式,对临床护理岗位护士实行分级管理,取得了良好效果,现报道如下.
临床护士、护理岗位、分级管理、医学科学技术、临床护理工作、现报道如下、工作积极性、医院护士、全面提升、科学管理、护理质量、护理学科、护理人员、护理服务、护理队伍、管理制度、长效机制、模式
10
R47;R19
2014-01-23(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共2页
91-92