10.3969/j.issn.1672-9676.2013.02.063
现代人力资源管理在医院护理工作中的应用
目的:探讨人力资源管理在临床护理工作中的应用.方法:以护理人力资源的合理分配和科学管理为理念,建立健全护理人力资源管理制度,完善绩效考核管理机制.结果:充分调动了护理人员的工作积极性,深刻挖掘了其工作潜力.结论:提高护理人员整体素质,开发护理人力资源潜能,保证医院护理工作强有力的发展势头,提供高质量的医疗护理服务,是保障医院可持续发展的关键因素之一.
人力资源、医院管理、应用
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TP3;F42
2013-04-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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