10.3969/j.issn.1672-9676.2012.23.008
信息化平台在我院护理人力资源管理中的应用
目的:随着《劳动合同法》新法规的正式出台以及新医改方案的深入,对医疗行业人力资源管理要求越来越严格.我院利用医院信息化平台,对护理人力资源进行信息化管理,以提高人力资源管理效率.方法:我院从护理人员招聘、网上学习、培训考核、绩效、综合管理等几个方面实施信息化管理.结果:降低了劳动强度,提高了管理效率,护理人员工作、学习积极性提高.结论:充分利用信息技术实现护理人力资源管理的规范化、科学化、自动化和网络化,能给护理事业带来新的工作局面,人力资源管理模式及系统研发势在必行.
信息化、人力资源、管理
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C93;R82
2013-04-01(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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