10.3969/j.issn.1672-9676.2012.16.045
优质护理服务中护士绩效考核实用方法探讨
目的:探讨优质护理服务中护士绩效考核实用方法.方法:通过护士工作质量、护士工作量、病人满意度三项指标计算出分值,即为护士绩效考核成绩.结果:该方法简单、实用,贴近临床实际,较为客观、合理、可行.结论:建立长效可行的绩效考核机制,才能激发护士工作的积极性,深入持久地推动优质护理服务的开展.
优质护理服务、绩效考核、奖金分配
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R47;R1
2012-12-05(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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