护士分层次培训需求调查与分析

摘要：

目的:为了解不同年限护士培训需求,有针对性地制定培训计划,提高培训效果.方法:自行设计调查问卷,从我院在职护士中随机分层抽取300名进行问卷调查.结果:94%以上的护士认为接受培训是必要的,且不同年限护士对培训内容的需求既有急救技能、突发事件的应急处理、护理与法等共同部分,也有对人际沟通技巧、危重症监护知识、护理教学、护理科研知识等不同要求.希望采取的培训形式从低年资到高年资依次是专题讲座、培训班、网络教学.影响参加培训的主要因素是工作忙离不开.结论:加强护士培训,同时根据培训需求分内容、分层次、分阶段定期培训,同时提供多渠道、多方位的培训方式,提高培训效果.

关键词：培训、需求、护士

所属期刊栏目：7

分类号：R19;R47

在线出版日期：2010-11-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：1-3