10.19573/j.issn2095-0926.202002014
面孔吸引力的刻板印象与性别偏见对第三方惩罚的影响
研究采用第三方惩罚博弈范式,探讨了分配者的面孔吸引力以及分配者与第三方决策者的性别对第三方惩罚的作用机制.结果 显示:相对于低面孔吸引力的分配者,高面孔吸引力的分配者受到的第三方惩罚较低.在分配不公情境下,对于高面孔吸引力的分配者,无论男性还是女性决策者,对同性分配者的第三方惩罚均高于异性分配者;而对于低面孔吸引力的分配者,女性决策者对异性分配者的第三方惩罚高于同性分配者.在相对分配公平情境下,只有女性决策者对高面孔吸引力的同性分配者的第三方惩罚高于异性分配者.研究结果表明:在第三方公平决策行为中存在面孔吸引力的美丽褒奖以及性别偏见效应.
第三方惩罚、面孔吸引力、美丽褒奖、性别偏见
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B842(心理学)
天津市哲学社会科学规划研究课题TJJX18-025
2020-07-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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