高职教育入学选拔制度改革的思考

摘要：

分析了高职入学选拔制度改革的主要社会背景,指出了高职入学选拔制度改革对于技能人才培养,对于考试理论发展,对于促进中高职教育有效衔接所具有的重要意义,提出了高职入学改革应遵循的五大原则:科学性与可行性相结合原则;分阶段逐步改革原则;有利于技能人才成长原则;有利于中高职教育衔接原则;改革方法与统一思想认识相结合原则.

关键词：入学选拔制度、高职教育、技能人才培养

所属期刊栏目：17

分类号：G718.5(职业技术教育)

资助基金：天津教育科学规划重点项目ZZC 022

在线出版日期：2007-11-19（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：61-63