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10.3969/j.issn.2095-0926.2000.01.016

高校教师招聘工作浅议

引用
当今高校师资紧缺,只有在对本校师资队伍深入分析的基础上,建立严格的招聘考核制度,同时采用灵活多样的招聘方式,才能使高校在激烈的人才竞争战中立于不败之地.

人才、招聘、高校

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G451(教师与学生)

2004-01-08(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

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天津职业技术师范学院学报

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2000,10(1)

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