10.3969/j.issn.1008-8415.2021.05.009
职教改革视域下职业高等学校辅导员胜任力模型的构建
职业高等学校辅导员是完成"立德树人"根本任务的中坚力量,其胜任力是职业教育培养"德技并修"人才的关键因素.采用"行为事件访谈法"初步构建的职业高等学校辅导员胜任力模型,为提升辅导员胜任力提供客观依据,促进辅导员队伍专业化建设,增强职业教育"三全育人"的育人力量.
职业高等学校;辅导员;胜任力
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G715(职业技术教育)
该文为2021年度吉林省教育厅社会科学研究规划项目"协同育人视域下构建高校德育共同体的实践研究"JJKH20211466SZ:主持人:刘力为的研究成果
2021-12-27(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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