10.3969/j.issn.1008-8415.2016.03.016
基于AHP的高职院校学生就业竞争力评价体系构建研究
采用层次分析法(AHP)对高职院校学生就业竞争力进行评测,构建高职学生就业竞争力评价指标层级图,运用数学计算得出就业竞争力各评价指标权重,并进行重要性程度的比较诊断和分析,探讨学生就业竞争力关键要素和评价体系,加强高职院校学生的就业竞争力培养,促进学生就业。
高职学生、就业竞争力、层次分析法、评价体系
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G717(职业技术教育)
该文为2015年浙江省人力资源和社会保障科学研究课题“基于层次分析法的高职院校学生就业力评价指标体系构建研究”编号2015A015的研究成果。
2016-11-03(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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