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10.3969/j.issn.1008-8415.2014.03.004

高职生就业力现状分析与途径研究

引用
高等职业教育如何培养学生具有较高的“就业力”是目前业界关注的问题.基于高职生“就业力”基本内涵的分析,确定“就业力”的核心能力,并结合当前高职生就业力缺失现状,提出转变就业观念、充实就业指导体系、建立就业质量评价、完善人才培养方案、加强职业素养培育等是其建设的有效途径.

就业力、现状特点、核心能力、途径研究

23

G717(职业技术教育)

该文为天津市高等职业技术教育研究会课题“以‘就业力’为导向的人才培养模式研究”课题批准号XⅢ462的研究成果

2014-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)

共4页

17-19,23

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高等职业教育(天津职业大学学报)

1008-8415

12-1238/G4

23

2014,23(3)

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