打造高职就业指导教师团队的若干思考

摘要：

高职院校的就业指导工作具有很强的挑战性,需要具有实力的就业指导团队来完成.组建就业指导教师团队要遵循多元化、梯队化、专业化的原则.高职就业指导教师团队需要建立就业指导准入制度,并从团队的组建、人员的培训、生涯的规划、评价以及就业指导科学研究等方面进行打造.

关键词：高职教育、就业指导、团队建设

所属期刊栏目：19

分类号：G713(职业技术教育)

在线出版日期：2010-06-30（万方平台首次上网日期，不代表论文的发表时间）

页数：共3页

页码：63-65