10.3969/j.issn.1008-8415.2007.03.027
企业项目经理绩效指标体系的建立及其综合评价
企业是以项目为中心的扁平化组织结构,项目经理在企业中的地位非常重要.通过对项目经理进行工作分析,建立起项目经理的绩效指标体系,并运用模糊综合评判法建立项目经理的绩效评价数学模型,促使评价结果更为客观.
项目经理、工作分析、指标、模糊综合评判法
17
F276.44(企业经济)
2007-09-10(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
82-84
10.3969/j.issn.1008-8415.2007.03.027
项目经理、工作分析、指标、模糊综合评判法
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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