10.3969/j.issn.1008-8415.2005.01.003
试析两年制高职的利弊与发展对策
该文对试办两年制高职的利弊进行了较为全面的分析,指出两年制高职既有兴办的必要,但也不宜一刀切.同时,提出办好两年制高职还需要社会、企业、政府的支持和提高师资实训的技能.
两年制高职、利弊、发展对策
14
G710(职业技术教育)
2005-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
共3页
6-8
10.3969/j.issn.1008-8415.2005.01.003
两年制高职、利弊、发展对策
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G710(职业技术教育)
2005-03-24(万方平台首次上网日期,不代表论文的发表时间)
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国家重点研发计划“现代服务业共性关键技术研发及应用示范”重点专项“4.8专业内容知识聚合服务技术研发与创新服务示范”
国家重点研发计划资助 课题编号:2019YFB1406304
National Key R&D Program of China Grant No. 2019YFB1406304
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